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Livre. Mythes et secrets de la négociation
Le guide pratique pour négocier partout dans le monde Comment Martin Scorcese est-il parvenu à boucler le budget de son chef d'œuvre 'L'Irlandais', alors que les studios hollywoodiens lui avaient tourné le dos ? Pourquoi les négociations autour du BREXIT continuent- elles d'ac ...
Quiz. Êtes-vous prêt à négocier dans le monde entier ?
Quiz . Êtes-vous prêt à négocier dans le monde entier ? Il est temps d'évaluer vos connaissances culturelles dans le domaine de la négociation. Participez au quiz et répondez aux 20 questions sur les pratiques en matière de négociation interculturelle. Et découvrez si vous êtes rée ...
Les 10 aptitudes d’un grand dirigeant
Les 10 aptitudes d'un grand dirigeant ILIC a consulté un panel d’experts en RH. Objectif : dresser le profil d’un grand dirigeant. Voici les 10 aptitudes qui à leurs yeux définissent le candidat idéal. 1- Il encourage le développement personnel et professionnel de ses collaborateu ...
Quel leader êtes-vous?
Quel leader êtes-vous ? Prendre possession d’un bureau, commander un café et déléguer des tâches est à la portée de n'importe quel quidam. Mais diriger une organisation avec efficacité, c’est bien plus que cela. Les hommes et les femmes qui possèdent cette aptitude, ont un impact m ...
L’art de négocier
L'art de négocier L'art de négocier a enfin son guide. 'What's on the table today?' aux éditions Ilic publishing. David Spiers y livre ses recettes à travers une multitude d'exemples tirés de sa propre expérience de dirigeant d'entreprise et de consultant en négociation internation ...
Interview : les secrets d’un bon coaching
Curieux d’en savoir plus sur le coaching, sur les avantages que vous pourriez en tirer ? Eh bien, l'une de nos coachs, Gerdi Serrer, répond à vos questions. Et ce qu’elle révèle ne correspond peut-être pas exactement à ce que vous imaginiez.- Qu'est-ce que le coaching pour vous ...
Développer les compétences recherchées par les RH en 2020
Comme beaucoup de managers et responsables d'équipes, vous vous posez certainement ces questions : comment améliorer mes performances, mon impact, ma confiance en moi, mon style de management ? Comment puis-je aider mes équipes à être plus efficaces, innovantes, collaboratives ...